.png)
薪酬福利
1.优厚的薪酬福利
享受五险一金、带薪休假、节假日福利、餐补、教师年度体检、教师专业培训、子女入学优惠等福利待遇，并提供教师公寓入住。
2.完善的薪酬体系
*建立科学完善的工资考核、奖励、晋升制度。
岗位要求
· 教学服务部主任
1.持有相应教师资格证；
2.年龄45周岁以下，身心健康；
3.熟悉中*课改，有较强的科研能力和文字综合能力；
4.教育管理、课程教学论及相关专业，985、211高校研究生及以上学历；
5.有中*中层干部及以上工作经历者优先。
· 行政服务部副主任
1.年龄35周岁以下，身心健康；
2.大学本科及以上学历；
3.善于沟通，具有较强的文字综合能力；
4.熟悉教育人事、行政、财务等工作，具有相关工作经验三年以上；
5.有*办公室主任及相关工作经验者优先。
· 后勤服务部副主任
1.年龄40周岁以下，身心健康；
2.大学本科及以上学历；
3.善于沟通，具有较强的文字综合能力；
4.熟悉*后勤服务保障等工作，相关工作经验三年以上；
5.有高端民办*总务（后勤）主任及相关工作经验者优先。
· 中*学科教师
1.在职优秀教师
①持有相应教师资格证；
②本科及以上学历，教龄五年以上；
③*教师应具有毕业班教学工作经历；
④年龄45周岁以下。
2.退休优秀教师
①持有相应教师资格证；
②本科及以上学历；
③*教师应具有毕业班教学工作经历；
④年龄65周岁以下（特别优秀的男教师可放宽至70周岁）。
3.高校优秀毕业生
①国际知名高校，国内985、211高校，师范类院校全日制本科及以上毕业生；
②专业成绩突出、基本功强、综合素质全面；
③优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者及海归硕士、博士研究生优先。
· 其它特长教师
1.在职优秀教师
①持有相应教师资格证和比赛相关证书，专业成绩突出；
②本科及以上学历，教龄五年以上；
③基本功强，综合素质全面；
④年龄40周岁以下。
2.高校优秀毕业生
①国际知名高校，国内985、211高校，师范类院校全日制本科及以上毕业生；
②专业成绩突出、基本功强、综合素质全面；
③优秀学生干部、奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者及海归硕士、博士研究生优先。
· 幼儿园教师
1.在职优秀教师
①持有相应教师资格证；
②本科及以上学历，教龄三年以上；
③年龄35周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁）；
④县（市、区）级教坛新秀、学科带头人及以上荣誉获得者，中级及以上职称者优先。
2.高校优秀毕业生
①全日制师范类学前教育专业毕业，本科及以上学历；
②专业成绩突出、基本功强、综合素质全面；
③优秀学生干部、奖学金获得者、硕士研究生等优先。
· 生活指导老师
1.在职优秀生活指导老师
①大学专科及以上学历，相关工作经历三年以上；
②年龄45周岁以下（特别优秀者可放宽至50周岁）；
③有教师经历或高端民办*相关工作经历者优先。
2.高校优秀毕业生
①全日制高校本科毕业，专业不限；
②热爱教育，喜欢学生，善于沟通，吃苦耐劳，综合素质全面；
③有高校学生干部工作经历者优先。
应聘方式
1.报名方式
将应聘材料发至招聘邮箱lctfedu@163.com，邮件名按照“学部+学科+姓名”的形式填写。
2.应聘材料
个人近照，*新简历，身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称证、荣誉证等扫描件，发表（获奖）的论文，其他证明个人能力的材料等（应聘材料，恕不退还）。
3.审核及面试
*将对报名者进行资格初审，并通知初审合格人员参加招聘考核，招聘考核的时间及形式另行通知。
4.联系方式
联系人：赵老师 李老师
邮箱：lctfedu@163.com
电话：0351—3286911
电话：（赵老师）
电话：（李老师）
- 山西令才腾飞实验*招聘
